Die besten Business-Bücher für alle, die sich für das Unternehmertum begeistern

In diesem Ratgeber finden Sie die wichtigsten Methoden für neue Managers und Teamleiter, wessen „onboarding” Prozesse oft in Firmen nicht zur Zufriedenheit vollständig sind. Dieses Buch bietet Strategien, wie man möglichst schnell die Verwaltung übernehmen kann, so dass man einen festen und wertvollen Teil des Unternehmens wird. 

Ein Begleiter auf dem Weg zur Veränderung in Ihrem Unternehmen. In der heutigen schnelllebigen Zeit ist es eine entscheidende Fähigkeit, immer für Veränderungen bereit zu sein. Bereits 1988 hat John Kotter dieses Buch veröffentlicht, das Ihnen helfen soll, sich auf neue Entwicklungen in Ihrem Unternehmen einzustellen. Mehr als 30 Jahre später ist dieses Thema immer noch aktuell, ebenso wie Leading Change.

Auf dem Umschlag dieses Buches steht, dass es das gleiche Wissen wie ein komplettes Wirtschaftsstudium in viel kürzerer und bequemerer Form vermittelt. Die „Fastlane”, die dieses Buch bietet, soll Ihnen helfen, Ihren persönlichen Wohlstand zu erreichen, damit Sie sich nie wieder Sorgen um Ihre finanzielle Absicherung im Alter machen müssen.

Multitasking, Deadlines, Push-Benachrichtigungen - all das führt zu immer mehr Stress und verlangt nach Strategien, um einen Ausgleich zu finden. Dieses Buch über die Schnelllebigkeit des Lebens rechnet mit den Besonderheiten der modernen Zeit. Es ist nicht immer einfach, Zeit für alles zu finden und alle Aspekte unseres Lebens im Gleichgewicht zu halten. 

Dieses Buch wurde von einem Unternehmercoach geschrieben und zeigt Strategien und Ideen auf, wie man ein erfolgreicher Unternehmer werden kann. Stefan Merath gibt seine Erfahrungen weiter und zeigt, dass man als Unternehmer umso mehr Geld verdient, je weniger man arbeitet und dass Zeitmanagement nicht immer so funktioniert, wie man es sich wünscht. 

In diesem Buch finden Sie verschiedene Tipps für Unternehmer-Gründer. Der Autor hat als Lehrer an der Freien Universität Berlin gearbeitet und kommt hier mit der Idee, dass je unkonventioneller man im Unternehmen denkt, umso besser. Kreativität kann heutzutage noch wichtiger in der Unternehmensgründung sein, als das Kapital oder Technologien.

Mit dem Untertitel „Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg” verspricht das Buch hilfreiche Tipps für den Weg an die Spitze. Gut geeignet ist das Buch für jeden, der sich ernsthaft mit dem Management befassen will. Der Autor Jim Collins ist ein Experte im Bereich Management, mit Erfahrungen als Lehrer an der Stanford University, wo er zum „outstanding teacher” gewählt wurde.

Die Management-Experten Frances Frei und Anne Morriss sind der Meinung, dass Geschwindigkeit in der Unternehmensführung nicht immer schlecht ist. Entwicklung ist ein natürlicher Weg, um jedes Unternehmen voranzubringen. Unter anderem tragen eine gute Kommunikation und eine gesunde Unternehmenskultur zum schnellen Wachstum bei. Dieses Buch zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Wirkung optimieren und Ihre Erfolgsstrategie neu erfinden können.  

Dieses Handbuch hilft Ihnen, Ihr schriftliches Business-Englisch zu verbessern. Wenn Sie bereits über gute Englischkenntnisse verfügen, kann es schwierig und langwierig sein, das Gefühl zu bekommen, dass Sie sich wirklich verbessern. Hier finden Sie Tipps, wie Sie in wenigen Sätzen auf Ihr Thema aufmerksam machen oder den richtigen Ton treffen, wenn Sie schreiben.

Wie der Untertitel schon sagt, entdeckt man in diesem Buch die 13 Gesetze des Erfolgs und lernt, sie für den eigenen Erfolg zu nutzen. Das Buch ist das Ergebnis von Untersuchungen, die der Autor durchgeführt hat, um die Erfolgsmethoden von rund 500 Millionären zu untersuchen. Auch hier, wie in anderen Büchern dieser Liste, sind beruflicher und privater Erfolg eng miteinander verbunden.