I'm Sorry I Broke Your Company: When Management Consultants Are the Problem, Not the SolutionKaren PhelanAusverkauft4,1Bewachen
Kdo chce zabít Změnu? Jak při řízení lidí efektivně prosazovat změnuKenneth Hartley BlanchardAusverkauft3,6Bewachen
Nejlepší odpovědi na 300 nejčastějších otázek u přijímacího pohovoruSusan HodgsonAusverkauft3,0Bewachen
